Размер шрифта Цветовая схема Изображения

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Саратовской области

Версия для слабовидящих

410028, г. Саратов, ул. Рабочая, 29/35

26.04.2017 00:00:00

В СГТУ обсудили нехватку квалифицированных инженеров

26 мая в Саратовском государственном техническом университете им. Ю.А. Гагарина состоялось заседание круглого стола «Нехватка квалифицированных инженерных кадров для обеспечения технологического лидерства российских компаний. Новые кадровые технологии».

В мероприятии принял участие председатель Саратовского регионального отделения «Деловой России» Алексей Мазепов, проректор по учебной работе Саратовского государственного технического университета Галина Лобачева, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Саратовской области Михаил Петриченко, начальник управления оборонно-промышленного, машиностроительного комплексов и отраслевой науки министерства промышленности и энергетики Саратовской области Дмитрий Саратовский, заместитель директора по международной деятельности и дополнительному образованию Саратовского социально-экономического института Лариса Константинова, директор объединенного института микро- и наноэлектроники Саратовского государственного университета имени Н.Г. Чернышевского Андрей Россошанский, руководители промышленных предприятий, представители общественности и научного сообщества.

"Вуз стал площадкой для обсуждения этого вопроса неслучайно, - отметил в своем вступительном слове проректор по научной работе СГТУ Игорь Остроумов. - Модернизация инженерного образования – один из стратегических проектов, который обозначен в программе развития университета как опорного вуза Саратовской области. У нас есть четкие ориентиры по направлениям работы в рамках этого документа на ближайшие пять лет. И нам необходимы встречные предложения от предприятий, организаций, для которых мы готовим специалистов".

Открывая заседание, депутат областной думы Алексей Мазепов поздравил предпринимателей с праздником, пожелав бизнесменам веры в собственные силы и упорства и заметив, что, несмотря на трудную экономическую ситуацию в стране, необходимо помнить, что согласно китайской мудрости, к любой проблеме нужно относиться как к возможности улучшить текущее положение.

Бизнес-омбудсмен Михаил Петриченко, присоединившийся к поздравлению предпринимателей, отметил, что вопрос квалифицированных кадров является особенно актуальным во время наложенных экономических санкций и национальной политики, направленной на импортозамещение. «У ряда предприятий и вузов есть успешные кейсы подготовки грамотных и компетентных специалистов для решения конкретных задач. Необходимо систематизировать и популяризировать подобный опыт», – рассказал уполномоченный.

Сопредседатель реготделения «Деловой России», генеральный директор СЭЗ им. Серго Орджоникидзе Дмитрий Ханенко познакомил участников круглого стола с тем, как его предприятие решает «проблему кадров».

IMG 9427-1024x682На площадке предприятия действует центр молодежного творчества «Инженеры будущего». По словам Дмитрия Ханенко, у кадровой службы есть план по внедрению новых специалистов, согласно которому, HR-предприятия привлекает в центр перспективных ребят, интересующихся инженерными профессиями еще со школы. Затем предприятие сопровождает и поддерживает юных технологов на этапах получения высшего образования, получения практики и прохождения военной службы. Подобный механизм позволяет получать специалистов, которые обладают необходимыми знаниями, знакомы со спецификой работы предприятия и интегрированы в его структуру.

«Заработная плата, трудовая среда и осознание причастности к выполнению важных, серьезных задач – вот основные факторы, которые влияют современную молодежь при выборе работы».

Директор объединенного института микро- и наноэлектроники Саратовского государственного университета Андрей Россошанский напомнил, что подобная система действовала в советское время, когда со еще со школы существовала четкая профориентация и распределение выпускников после вузов на различные предприятия.

Проректор по учебной работе СГТУ имени Гагарина Галина Лобачева отметила, что вуз по результатам анализа рынка труда ежегодно вводит новые образовательные программы. Кроме того, при университете действует совет по инженерному образованию и в его функции входит взаимодействие с реальным сектором экономики.

"Надеюсь, что с помощью коллег из "Деловой России" мы сможем добиться еще более высоких показателей по востребованности выпускников технического университета на рынке труда. И это будет наш общий вклад в развитие экономики региона", - цитирует слова  Галины Лобачевой пресс-служба вуза.

Возврат к списку